四川工作服定制：說說服裝設計師的人格魅力

　　作為一名服裝設計師，除了具備上述的知識和技能之外，還有一個非常重要的因素，即設計師的人格。俗一點講，即：“要做名師，先做好人?！蔽囊稽c講，應是“德才兼備”。這里的“德品不正，不講信譽，自私自利，遇事先斤斤計較個人的得失，毫無奉獻精神，那么，在工作中也就很難賣力氣去敬業，很難替別人著想，也就無法與人合作?，F代企業在組織結構上是一個軍事化的分工合作的集團，不是任何個人能完成所有部門和工種的工作的。因此，設計師必須擺正自己的位置，切不可高高在上，盛氣凌人，目空一切。能否與別人合作，特別是能否與比自己能力強的人合作，往往是一個設計師能否成功的關鍵。俗話講：“一個好漢三個幫”，在風格的魅力，在其周圍聚攏著一大群心甘情愿地與同甘共苦的能人。政治的穩定，經濟的騰飛，服裝業的發展為我們的設計師施展才華提供了“天時、地利”的大好環境和歷史機遇，而能否成功，在某種程度上講，關鍵在于“人和”這個因素的把握?！叭撕汀钡默F代意義即在工作中能處理好人與人之間的關系，能很好地與人合作，能承認他人的長處，能容人，會用人。四川工作服定制。

　　另外，在市場上與同行競爭時，也要堂堂正正，千萬不要靠拆別人的臺來抬高自己?！拔娜讼鄰?，”同行是冤家”這種過去小農經濟時代的陋習不是我們這個時代所需要的。三、設計師的行為方式：會工作、會學習、會生活。

　?、殴ぷ鞣e極主動，要全力投入，興趣濃厚，體現主人翁精神。

　?、婆c公司和企業合作，把它當做你的客戶，讓他光顧你的才華，向他推薦你的概念。四川工作服定制。

　?、怯芯礃I與團隊精神，任何一個項目，都是通過團隊共同的力量與完成實現地，用普通的方法使工藝方面達到最佳的效果。

　?、仍O計師藝術的創造者，又是服裝人。自己高于他人，高于企業，所以為了事業，為了自己所干的這份工作，盡到自己的責任。對本行業要有一種執著的追求，創新探索的精神，雖然工作很辛苦，但又苦中求樂，倍感幸福。

　?、捎休^強的設計質量意識，較高的工作效率，“快、捷、勤、節、美”。

　?、蕬獣r刻站在投資者的角度運作市場，只能成功，不能失敗，給企業至少要有一個安全感，減少冒險數。

　?、硕猛其N自己，是一位很好的推銷員，有計劃有市場數據支持你的設計。要善于表達。多溝通思想。

　?、逃袦蚀_的領悟能力，全面的統籌能力，充分的展示能力。

　?、投b市場以及品牌運作狀況，懂得欣賞品牌的優勢。向客戶學習，因為他們代表一定的消費群體，相信他們的直覺，根據他們的意見，正確地分析、總結與判斷。

　?、螌κ袌鲆辛私?，觀察、分析、主導與開發的能力，（懂得看爆款，發現哪些好買，發現哪些還有開發的空間），深入市場，不能閉門選車，坐享其成，更不能意想天開。有獨當一面的能力。

　?。ㄓ杏媱潯鷩腊殃P→下放工作→任務達標→整盤貨的運作）

　?、蠈W會制作故事版（sforybody）：為設計部內部團隊溝通版，為市場配合版，設計師系列版：個人品牌，品牌系列版：市場品牌

　?、性O計方案短頻快，贏利高，藝術與實用相結合。（即學院派與市場派相結合）。

　?、颜莆辗b設計的六個基本條件：即who什么人穿？when什么時候穿？Where什么場合穿？What穿什么？Why為什么這么穿？HOW怎么樣穿？

　?、彝赐纯炜斓毓ぷ?，痛痛快快地玩，愉愉快快地學習與生活。前衛、激情、自信、樂觀、青春?？傊?，作為一名合格的服裝設計師，優秀的品德是首要條件。